Ориан-персонал. центр кадрового менеджмента

ПРЕДСТАВЛЯЕМ НАШИХ ТРЕНЕРОВ

Быкова Ольга (эксклюзив Санкт-Петербург)

Бизнес-тренер, консультант -практик и эксперт в области «управления персоналом»

Учредитель и идеолог бизнес проекта HR-Project«OlgaBykova»

Автор и ведущая программы "Волшебный пендель" на Podster.fm

Преподаватель в ЦНТИ Прогресс, Школе рекламы и PRМаксима Данилина,рекламно-образовательном агентстве MadMediaMarketLab г. Санкт-Петербург

С 2004 года работала в области управления персоналом в крупных компаниях, сферой деятельности которых являлись: телекоммуникации и связь; маркетинг, реклама, PR; торговые сети (ритейл); индустрия красоты и здоровья; ресторанный бизнес, лингвистические услуги и многие другие. В настоящее время осуществляет проекты в области кадрового консалтинга и рекрутинга в российских и зарубежных компаниях.

Вронская Ольга Владимировна (Красноярск)

Бизнес-тренер, консультант

Имеет управленческий опыт в качестве начальника отдела маркетинга и рекламы в течение 5 лет. Опыт работы бизнес- тренером с 1999 года, в Центре кадрового менеджмента «Ориан-Персонал» и компании «Партнер Бизнес консалтинг» и внешнего консультанта торговой компании в течение 15 лет.

Разработала и успешно реализовывала авторские программы тренингов с персоналом предприятий («Принятие управленческих решений», «Банк в период реструктуризации и ребрендинга», «Технология продаж», «Конфликтная компетентность», «Формирование команды» и др.)

Специализируется на проведении семинаров и тренингов в области технологий управленческого влияния, конфликтной компетентности, эффективных коммуникаций и формирования команды.

Горева-Куртышева Александра Александровна (Красноярск)

Бизнес-тренер, консультант

Бизнес- тренер, коуч в сфере развития коммуникативных компетенций. Индивидуальное консультирование. Разработка и проведение бизнес-тренингов ораторского мастерства, личностного роста, тренингов продаж, тренингов клиентоориентированности.

Обучение, адаптация и полевое сопровождения менеджеров активных продаж. Разработка и проведение контрольных мероприятий. Разработка тренинговых программ. Курирование корпоративной культуры компании. Посттренинговое сопровождение, индивидуальный коучинг и коррекционная работа. Проведение дистанционных тренингов с сотрудниками филиалов компании. Разработка авторского методического материала по технике продаж.

Малешин Владимир Григорьевич (Москва)

Бизнес-тренер, автор уникальной методики проведения оценочного интервью "Матрица Владимира Малёшина" с применением нетрадиционных методов оценки персонала.

Имеет высшее техническое и журналистское образование, с отличием закончил АНХ при Правительстве РФ (кафедра психологии управления, тема «Использование тестовых методик при оценке персонала»).

Имеет 30-летний опыт руководящей работы с персоналом. Возглавлял кадровые службы в компаниях: SUNRISE, EAST LINE, WIMM - BILL - DANN, Интеррос (АГРОС), Группа «ГУТА». C октября 2008г. - Президент Учебного центра SUPERJOB, занимается построением системы подготовки высокопрофессиональных специалистов по поиску, отбору и оценке персонала.

Провел более 40 000 экспертных интервью.

Преподаватель курса «Оценка персонала» по программам МВА с 2003 года.

В 2006 г. вошел в рейтинг 20-ти самых влиятельных HR-менеджеров России, лауреат Национальной Деловой премии "Капитаны российского бизнеса" в номинации "Деловой успех HR-а" 2007 и 2008 гг.

В 2008 г. включен в «Книгу HR- рекордов России и ближнего зарубежья» как «Самый юмористически настроенный HR-менеджер» за создание 3 533 афоризмов, шуток и каламбуров и публикации их в 25 сборниках.

Эксперт Национального центра сертификации управляющих.

Москвин Сергей Николаевич (Красноярск)

Бизнес-тренер, консультант, Эксперт Федеральной Программы подготовки управленческих кадров для предприятий народного хозяйства РФ (Президентская программа). Эксперт рекрутинговой компании «Ориан-Персонал»

Специализация: Стратегическое управление бизнесом, Управление человеческими ресурсами, Персональное развитие руководителей

Разработаны и проведены авторские тренинги:

Реструктуризация бизнеса: практики структурирования хаоса
Бизнес-переговоры в стиле айкидо
Самоменеджмент: ресурсы персонального развития.
Управление конфликтом: Провокация. Вызов. Решение.

Орлова Ольга Николаевна (Красноярск)

Бизнес-тренер, психолог, консультант в области развития карьеры

Основатель и Директор Центра Кадрового менеджмента Ориан-Персонал (лидирующего кадрового агентства города по версии журнала Деловой Квартал). Создатель первой Школы профессионального рекрутера в Красноярске. Член Ассоциации Консультантов по Подбору Персонала России и Федеральной рекрутинговой сети "Визави-Метрополис". Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом свыше 25 лет.

Поляков Валерий Анатольевич (Москва)

Бизнес-тренер, консультант, создатель первого в России кадрового агентства "Метрополис",

В 1988 году возглавил кооператив, оказывающий консалтинговые услуги. В 1989 году создал Московский кадровый центр, первую в СССР фирму по подбору персонала. Первый Президент и создатель Кадрового объединения «Метрополис», самой большой в России и СНГ сети агентств по подбору персонала, в настоящее время Федеральная рекрутинговая сеть "Визави-Метрополис" (40 агентств, в том числе Центр кадрового менеджмента «ОРИАН-ПЕРСОНАЛ», Красноярск).

Автор книг «Технология карьеры», «Как получить хорошую работу в новой России», «Услуги по подбору персонала в России» и большого количества статей в «Элитном персонале», «Работе для Вас», «Русском полисе» и других изданиях.

Автор и ведущий эксклюзивных тренингов и семинаров, вебинаров, активно разрабатывает новые темы, внедряет современные кадровые технологии.

Неоднократно избирался Президентом Ассоциации консультантов по подбору персонала России.

В 2012 году Ассоциация менеджеров России включила В. Полякова в список «1000 самых профессиональных менеджеров России».

Шарифуллина Нина Александровна (Красноярск)

Бизнес-тренер, консультант

Имеет управленческий опыт в качестве директора коммерческого предприятия в течение 6 лет, директора компании «Красноярский Тренинг Центр» в течение 3 лет. Опыт работы бизнес-тренером с 1999 года, в том числе в Центре кадрового менеджмента «Ориан-Персонал». Преподаватель высшей школы бизнеса.