Если Вы хотите работать у нас.

Мы заинтересованы в том, чтобы наша компания развивалась и росла, поэтому приглашаем к нам молодых, активных, грамотных, в меру амбициозных, интеллектуально развитых специалистов с высшим образованием, которые нацелены на творческую работу и саморазвитие. Присылайте нам свое резюме orian@orian-personal.ru  или приходите к нам в офис. Если вам не хватает знаний и опыта- мы научим вас БЕСПЛАТНО. Для перспективных соискателей работает наша ШКОЛА РЕКРУТЕРА.

     МЫ ГОТОВЫ ПРЕДОСТАВИТЬ СВОИМ СОТРУДНИКАМ.

1. Работу в динамично развивающейся команде профессионалов.
2. Достойную заработную плату и соцпакет.
3. Оборудованное рабочее место в центре города.
4. Корпоративное обучение у лучших тренеров Красноярска и России, в том числе у "дедушки русского рекрутмента"  Валерия  Полякова мастера собеседований и физиогномики Владимира Малешина.
5. Конференции и тренинги в Москве, встречи с лучшими специалистами в области рекрутинга из 60 городов России и СНГ.

ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ.

1. Высшее образование. Студенты пятого курса, способные совмещать работу с учебой, приглашаются на практику с последующим трудоустройством.
2. Хорошее владение компьютером, знание ресурсов интернет и хорошая ориентация в интернет.
3. Самостоятельность, умение принимать решение и нести за него ответственность.
4. Высокая степень ответственности перед коллегами, соискателями, заказчиками.
5. Желание работать и зарабатывать.
6. Умение и желание общаться с людьми, доброжелательность, динамичность.

КАЧЕСТВА ИДЕАЛЬНОГО РЕКРУТЕРА

 Любознательность: открытость для новой информации, широкий круг интересов, умение получать удовольствие от новых знаний.

Умение создавать и поддерживать контакты: для успешной работы в рекрутменте необходимо создавать и поддерживать личную сеть профессиональных контактов.

Интеллект: хороший интеллект (IQ выше среднего), внимательность к деталям, конкретность, обучаемость.

Коммуникабельность: коммуникативные способности и навыки (устно и письменно), преобладание качеств экстраверта, умение общаться с большим количеством людей по телефону и лично.

Работоспособность: высокая работоспособность, трудолюбие, усидчивость, аккуратность, ответственное отношение к делу.

Целеустремленность: умение видеть цель и упорно работать для ее достижения, организованность, ориентация на результат.

Гибкость: восприимчивость к критике и самокритичность, умение признавать недостатки и упущения, честность, способность работать как индивидуально, так и в команде.

Амбициозность: выраженное стремление к профессиональному росту и зарабатыванию денег, склонность к горизонтальной карьере, успешность по жизни, оптимизм.