30 октября 2009 г. состоялся выпуск первого потока "Школы рекрутера" при Центре кадрового менеджмента "Ориан-Персонал"

В течение трех месяцев группа из 6 человек изучала методики подбора и оценки персонала, профессионально-этический кодекс рекрутера, методы диагностики и тестирования персонала, документально-техническую базу деятельности кадровых структур. В рамках Школы рекрутера группа получила уникальную возможность участия в бизнес-семинаре бизнес-тренера высшей квалификации В.Г. Малешина (г. Москва) "Экспресс-оценка собеседника" по уникальной авторской методике отбора и оценки персонала за короткое время.

В результате обучения участники "Школы рекрутера" получили практические навыки работы:

• с соискателями - первичная диагностика личностных и психологических качеств на собеседованиях, проведение телефонных интервью, оказание консультационных услуг по вопросам трудоустройства и правил успешного поведения на стрессовых собеседованиях;
• с заказчиками - опыт в снятии заявок на подбор персонала и проведение тренингов, опыт закрытия вакансий путем проведения аналитической работы на выявление соответствия кандидатов заявленным требованиям работодателя;
• опыт в организации и проведении открытых мероприятий - анализ рынка потребностей клиентов в образовательных услугах, привлечение клиентов к участию в бизнес-семинаре, организация бизнес-семинара.

По итогам трехмесячного обучения каждому участнику был вручен Сертификат о прохождении "Школы рекрутера" в объеме 260 академических часов и похвальные грамоты с отметками о выявленных способностях.

Екатерина Кузьменко - награждена за великолепный организаторский талант и разумную требовательность в руководстве проектом. Верим в большое будущее на попроище руководящей работы.

"Большое спасибо "Ориан-Персоналу" за возможность попробовать себя на новом поприще - в организации массовых открытых проектах, за переданные знания и личный опыт в деле рекрутинга, за возможность общения с такими интересными людьми. "Ориан-Персонал" - это компания, которая действительно дает новые возможности для реализации собственных способностей и идей. Я убедилась в высоком профессионализме сотрудников Центра и уверена, что каждый заказчик и соискатель, обратившийся в "Ориан-Персонал" безусловно найдет здесь пути решения поставленных перед ним задач и целей. С профессионалами своего дела не только просто приятно общаться, но и очень выгодно сотрудничать!"

Наталья Преображенская - награждена за первую удачу в подборе персонала и прояваленный при этом профессионализм. Верим в дальнейшие победы и свершения в деле рекрутинга.

"Хочется сказать огромное спасибо Ольга Николаевне Орловой - директору "Ориан-Персонала" за теоретическую и практическую подготовку. За то, что поделилась бесценным опытом и знаниями с молодым поколением. А также спасибо всем сотрудникам "Ориана" за помощь и поддержку!"

 

Ирина Демина - награждена за целеустремленность, глубокие знания в кадрового дела, преданность выбранной профессии. Верим в большие успехи в управлении персоналом.

"Я благодарна Ольге Николаевне за то, что вообще возникла такая идея проведения "Школы рекрутера" и очень рада, чтоя стала ее участником. Те знания, опыт и знакомства, которые появились благодаря обучению, действительно очень ценны для меня. В результате практического обучения в "Ориан-Персонале" я четко укрепилась в мысли о том, что направление (работа с персоналом), выбранное мной когда-то, действительно правильное!"

Анастасия Грудинина - награждена за трудолюбие, настойчивость, умение создавать правильный настрой в работе. Верим, что целеустремленность, желание учиться новой профессии принесет замечательные результаты в работе.

"Большое спасибо Ольге Николаевне Орловой за возможность получить опыт в сфере рекрутинга. "Ориан-Персонал" - это хороший дружный коллектив профессиональных людей, которые оказывают молодым специалистам поддержку и уделяют внимание каждой идее. Искренне желаю роста и развития компании, и надеюсь на участие в новых проектах "Ориан-Персонала".

Марина Угрюмова - награждена за позитивный настрой, доброжелательность, солнечную улыбку, внимание к людям. Верим, что эти качества помогут добиться больших успехов в работе.

Анна Попова - награждена за исполнительность, ответственность, умение добиваться поставленной цели. Верим, что умение преодолевать трудности поможет достичь больших успехов в работе.