На главную Написать письмо Карта сайта
СКОЛЬКО СТОИТ КАНДИДАТ?
Директор по продажам
Директор магазина
Директор по развитию
Директор магазина
Директор по персоналу
Директор филиала
Финансовый директор
Коммерческий директор
Главный бухгалтер
Бухгалтер по расчету заработной платы
Экономист
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по кредитованию
Начальник юридического отдела
Начальник отдела кадров
Начальник планово-экономического отдела
Руководитель юридического отдела
Финансовый аналитик
Супервайзер
Медицинский представитель
Делопроизводитель
Бизнес-аналитик
Секретарь-референт
Маркетолог - аналитик
Юрисконсульт
Программист PHP
Менчендайзер
Инженер- программист станков с ЧПУ
Инженер по охране труда и ТБ
Инженер по эксплуатации зданий
Инженер- эколог
Инженер- электрик
Инженер- проектировщик
Инженер- строитель (ПТО, технадзор)
Инженер по техническому надзору
Системный аналитик
Менеджер отдела розничного кредитования
Event- менеджер
Менеджер по туризму
Менеджер по оптовым продажам
Специалист по сертификации
Продавец-консультант
  Отправить заявку
на подбор персонала

Наш адрес:

660017, Красноярск,
пр. Мира, 96, 2 этаж

телефоны:
+7-391-987-63-12 многоканал.
+7-391-211-28-63 приемная
+7-391-211-28-80 консультанты
+7-391-211-24-73 директор
e-mail для резюме:
orian@orian-personal.ru
e-mail для работодателей:
oon@orian-personal.ru

Вакансии в Красноярске
Код установки
Вы можете
поставить на
своем сайте
нашу кнопку

БИЗНЕС-АНАЛИТИК

Обзоры зарплат | 9 июля 2012 годаАвтор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

По оценкам компании IDC, российский рынок бизнес-аналитики удваивается ежегодно. Специалисты по бизнес-анализу в отечественных компаниях уже оглядываются на западных коллег, некоторые из которых зарабатывают $87 768 в год. Однако темпы роста зарплатных предложений российских бизнес-аналитиков оставляют желать лучшего - всего 7% в год против 11,5% у других IT-специалистов. В чем причина данной ситуации, разобрался Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru.
Компания IDC сообщила, что российский рынок программного обеспечения бизнес-аналитики в 2011 году составил более $360 млн. в ценах поставщиков, а рынок услуг по построению решений в данной области - более $440 млн. в ценах конечных пользователей. Это почти в 2,5 раза больше, чем год назад; причем в 2010 году темпы роста были столь же внушительные.

По прогнозам IDC, в среднесрочной перспективе российский рынок BI будет расти в объеме на 15-17% ежегодно. 

Растущий спрос компаний на инструменты и технологии бизнес-анализа наложил отпечаток и на рынок труда. Так, число вакансий для бизнес-аналитиков за первое полугодие 2012 года увеличилось на 40%. Для сравнения, в среднем в сфере IT число вакансий выросло на 25%. Т.е. темпы роста спроса на бизнес-аналитиков обгоняют среднеотраслевой показатель на 60%. 

Несмотря на это, зарплатные предложения для специалистов по бизнес-анализу за прошедший год выросли всего на 7%, в то время как в среднем по сфере IT рост стартовых зарплат составил 11,5%. Такое положение вещей объясняется тем, что во время кризиса в 2008-2009 гг. зарплаты бизнес-аналитиков пострадали, пожалуй, меньше остальных специалистов сферы IT, и их рост в последующие 3 года был куда менее заметным на фоне стартовых зарплат других специалистов, которым надо было сначала выйти на докризисный уровень. Однако рост спроса на бизнес-аналитиков и весьма ограниченное предложение (соотношение предложения и спроса составляет 2,8 резюме на 1 вакансию) заставит работодателей в ближайшее время поднять стартовые оклады.

Другой причиной того, почему пока зарплатные предложения для специалистов по бизнес-анализу не спешат увеличиваться, заключается в том, что очень сложно найти аналитика, глубоко разбирающегося в бизнес-процессах в конкретной отрасли, тем более - на конкретном предприятии. Предполагается, что каким бы опытом ни обладал специалист, ему придется потратить достаточно много времени, чтобы разобраться в специфике работы в конкретной компании. Вполне естественно, что работодатели предпочитают поднимать зарплату уже по результатам работы, когда становится понятно, насколько эффективен специалист для их организации. 

Зарплата некоторых бизнес-аналитиков способна вызвать белую (а у кого-то и черную) зависть: так, согласно данным Business Insider, годовой оклад бизнес-аналитика Apple составляет $87 768. Правда это касается заокеанских специалистов, в то время как российским пока приходится довольствоваться более скромными доходами. 

Рассмотрим подробнее должностные обязанности бизнес-аналитиков и требования, предъявляемые к ним рынком труда.

Должностные обязанности

- анализ, моделирование и описание бизнес-процессов компании;
- выявление, анализ и утверждение требований к изменениям бизнес-процессов, корпоративных политик и информационных систем компании;
- подготовка предложений по совершенствованию / реинжинирингу бизнес-процессов;
- разработка регламентирующей документации;
- постановка технических заданий разработчикам бизнес-процессов;
- аудит разработанных и внедренных бизнес-процессов;
- участие в проектах разработки ключевых показателей эффективности (KPI), системы менеджмента качества;
- обучение и консультации сотрудников по проведенным нововведениям.

Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для бизнес-аналитиков в Москве составляет75 000 руб., в Санкт-Петербурге - 60 000 руб., в Волгограде, Казани и Уфе - 32 000 руб., в Екатеринбурге - 45 000 руб., в Нижнем Новгороде - 33 000 руб., в Ростове-на-Дону -35 000 руб., в Новосибирске и Челябинске - 40 000 руб., в Омске - 34 000 руб., в Самаре -37 000 руб..

Претендовать на должность бизнес-аналитика могут специалисты с высшим образованием - выпускники технических, математических, финансовых либо экономических факультетов вузов. Соискателям необходимо иметь аналитический склад мышления и хорошую теоретическую подготовку в области исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов. Помимо этого начинающие бизнес-аналитики должны знать основы управленческого, финансового и бухгалтерского учета. Среди наиболее часто упоминаемых в вакансиях программных комплексов, с которыми предстоит работать молодым специалистам, - ARIS, BPwin и MS Project. Стартовый оклад, который работодатели предлагают кандидатам, впервые претендующим на должность бизнес-аналитика, в Москве составляет от 40 000 до 55 000 руб., в Санкт-Петербурге - от 30 000до 43 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре - от 18 000 до 25 000 руб.

Город Уровень дохода, руб. 
(без опыта работы)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 40 000 - 55 000
- Высшее образование (техническое / математическое / финансовое / экономическое)
- Знание методик исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов
- Знание основ и принципов управленческого, финансового, бухгалтерского учета
- Навыки работы со специализированным ПО (ARIS, BPwin, MS Project и т.д.)

Санкт-Петербург 30 000 - 43 000
Волгоград 15 000 - 22 000
Екатеринбург 22 000 - 32 000
Казань 15 000 - 23 000
Нижний Новгород 16 000 - 24 000
Новосибирск 20 000 - 28 000
Ростов-на-Дону 18 000 - 25 000
Омск 17 000 - 24 000
Самара 18 000 - 25 000
Уфа 16 000 - 23 000
Челябинск 20 000 - 28 000


Отработав не менее 1 года в качестве бизнес-аналитика, приобретя навыки постановки технических заданий и описания бизнес-процессов, соискатели могут рассчитывать на более высокую зарплату. Так в столице она достигает 70 000 руб., в городе на Неве -55 000 руб., в Самаре - 34 000 руб., в Ростове-на-Дону - 33 000 руб.

Город Уровень дохода, руб. 
(с опытом работы от 1 года)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 55 000 - 70 000
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации
- Опыт постановки технических заданий
- Опыт описания бизнес-процессов
Санкт-Петербург 43 000 - 55 000
Волгоград 22 000 - 28 000
Екатеринбург 32 000 - 40 000
Казань 23 000 - 30 000
Нижний Новгород 24 000 - 30 000
Новосибирск 28 000 - 35 000
Ростов-на-Дону 25 000 - 33 000
Омск 24 000 - 32 000
Самара 25 000 - 34 000
Уфа 23 000 - 30 000
Челябинск 28 000 - 36 000


На более солидную прибавку могут претендовать бизнес-аналитики с трудовым стажем не менее 3 лет. Вакансии требуют от опытных специалистов компетентности в нескольких предметных областях, знания основ бюджетирования и бизнес-планирования. Востребован опыт оптимизации бизнес-процессов и навыки разработки регламентирующей документации. Доход таких специалистов в Москве достигает 110 000руб., в северной столице - 85 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре - 50 000 руб.

Город Уровень дохода, руб. 
(с опытом работы от 3 лет)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 70 000 - 110 000
- Знание одной или нескольких предметных областей
- Знание основ бюджетирования и бизнес-планирования
- Опыт оптимизации бизнес-процессов
- Опыт разработки регламентирующей документации
Санкт-Петербург 55 000 - 85 000
Волгоград 28 000 - 45 000
Екатеринбург 40 000 - 65 000
Казань 30 000 - 46 000
Нижний Новгород 30 000 - 47 000
Новосибирск 35 000 - 55 000
Ростов-на-Дону 33 000 - 50 000
Омск 32 000 - 48 000
Самара 34 000 - 50 000
Уфа 30 000 - 45 000
Челябинск 36 000 - 57 000


Вход в следующий зарплатный диапазон открыт бизнес-аналитикам с опытом работы от 5 лет. От соискателей требуется отличное знание бизнес-процессов на предприятиях той сферы деятельности, к которой принадлежит компания-работодатель, а также навыки расчета экономической эффективности проектов. Дополнительным плюсом настоящим профессионалам послужит знание английского языка. Максимальный заработок, на который могут рассчитывать бизнес-аналитики, в Москве составляет 200 000 руб., в Санкт-Петербурге - 150 000 руб., в Ростове-на-Дону и Самаре - 90 000 руб.

Город Уровень дохода, руб. 
(с опытом работы от 5 лет)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 110 000 - 200 000
- Знание принципов экономического анализа эффективности проектов
- Отличное знание бизнес-процессов в определенном сегменте бизнеса

Возможное пожелание: знание английского языка на разговорном или свободном уровне
Санкт-Петербург 85 000 - 150 000
Волгоград 45 000 - 80 000
Екатеринбург 65 000 - 110 000
Казань 46 000 - 85 000
Нижний Новгород 47 000 - 85 000
Новосибирск 55 000 - 100 000
Ростов-на-Дону 50 000 - 90 000
Омск 48 000 - 85 000
Самара 50 000 - 90 000
Уфа 45 000 - 80 000
Челябинск 57 000 - 100 000


Портрет соискателя

Согласно исследованию базы резюме среди соискателей должности бизнес-аналитика лидирует сильный пол (60%). Молодежь в возрасте до 29 лет составляет 46% кандидатов, специалисты от 30 до 39 лет - 28%, от 40 до 49 лет - 18%, старше 50 лет - 8%. Высшее образование имеют 96% бизнес-аналитиков. 38% претендентов на эту должность свободно владеют английским языком.

 
   
   Яндекс цитирования
      тПУТБВПФБ - лТБУОПСТУЛ. хДПВОЩК УБКФ ДМС РПЙУЛБ ТБВПФЩ.       тПУжЙТН.тЕКФЙОЗ          Rambler's Top100          Центр кадрового менеджмента Ориан-персонал на HipDir   Copyright © 2006. ООО ”Ориан”. Разработка “Графикс