На главную Написать письмо Карта сайта
СКОЛЬКО СТОИТ КАНДИДАТ?
Директор по продажам
Директор магазина
Директор по развитию
Директор магазина
Директор по персоналу
Директор филиала
Финансовый директор
Коммерческий директор
Главный бухгалтер
Бухгалтер по расчету заработной платы
Экономист
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по кредитованию
Начальник юридического отдела
Начальник отдела кадров
Начальник планово-экономического отдела
Руководитель юридического отдела
Финансовый аналитик
Супервайзер
Медицинский представитель
Делопроизводитель
Бизнес-аналитик
Секретарь-референт
Маркетолог - аналитик
Юрисконсульт
Программист PHP
Менчендайзер
Инженер- программист станков с ЧПУ
Инженер по охране труда и ТБ
Инженер по эксплуатации зданий
Инженер- эколог
Инженер- электрик
Инженер- проектировщик
Инженер- строитель (ПТО, технадзор)
Инженер по техническому надзору
Системный аналитик
Менеджер отдела розничного кредитования
Event- менеджер
Менеджер по туризму
Менеджер по оптовым продажам
Специалист по сертификации
Продавец-консультант
  Отправить заявку
на подбор персонала

Наш адрес:

660017, Красноярск,
пр. Мира, 96, 2 этаж

телефоны:
+7-391-987-63-12 многоканал.
+7-391-211-28-63 приемная
+7-391-211-28-80 консультанты
+7-391-211-24-73 директор
e-mail для резюме:
orian@orian-personal.ru
e-mail для работодателей:
oon@orian-personal.ru

Вакансии в Красноярске
Код установки
Вы можете
поставить на
своем сайте
нашу кнопку
Бухгалтер по расчету заработной платы  

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в ноябре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер по расчету заработной платы» в 12 городах России.
В компетенцию специалистов, ответственных за данный участок бухгалтерии, входит начисление заработной платы, авансовых платежей и компенсаций, выплат по листкам нетрудоспособности, при наступлении отпускного периода и увольнении сотрудников компании. Бухгалтеры по расчету заработной платы осуществляют расчет налоговых платежей и страховых взносов во внебюджетные фонды, формируют и сдают соответствующую отчетность. В обязанности данных специалистов также входит составление платежных документов и статистической отчетности по фонду оплаты труда.

Средний заработок, предлагаемый вакансиями бухгалтерам по расчету заработной платы, в Москве составляет 42000 руб. Соискатели, претендующие на аналогичную позицию в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на доход около 34000 руб. в месяц. В Казани и Нижнем Новгороде бухгалтеры по расчету заработной платы зарабатывают в среднем 20000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Выпускники профильных факультетов колледжей и вузов, а также соискатели с неполным высшим образованием, претендующие на должность бухгалтера по расчету зарплаты, должны знать трудовое и налоговое законодательство в сфере оплаты труда, а также владеть программой «1С». Стартовый оклад соискателей, не имеющих опыты работы в финансовой отрасли, в столице составляет от 30000 до 37000 руб., в Санкт-Петербурге - от 23000 до 28000 руб., в Казани - от 14000 до 16000 руб., в Нижнем Новгороде - от 13000 до 16000 руб.

Чуть больше зарабатывают специалисты со стажем работы от 1 года, имеющие опыт составления отчетности для внебюджетных фондов и налоговой инспекции. Их зарплата в Москве достигает 40000 руб., в северной столице - 32000 руб., в Казани и Нижнем Новгороде - 18000 руб.

Своеобразным «пропуском» в следующий зарплатный диапазон служит опыт работы от 2 лет в компаниях с численностью сотрудников не менее 200 человек. Соискателям также необходимо иметь законченное высшее образование в сфере экономики или финансов, иметь отличные навыки составления налоговой отчетности и опыт начисления зарплаты в различных системах оплаты труда. Претенденты, соответствующие указанным требованиям, в Москве могут рассчитывать на доход до 50000 руб., в городе на Неве - до 40000 руб., Казани - до 23000 руб., в Нижнем Новгороде - до 24000 руб.

Более высокий заработок бухгалтерам по расчету заработной платы предлагают в основном крупные компании и организации с развитой филиальной сетью. Такие работодатели требуют от кандидатов наличия стажа работы на предприятиях сходного размера и структуры не менее 3 лет. Также востребован опыт ведения нескольких участков бухгалтерского учета. Компании, имеющие выход на международный рынок, заинтересованы в специалистах, имеющих опыт начисления зарплаты иностранным работникам и свободно владеющих английским языком. Максимальный заработок бухгалтеров по расчету зарплаты в Москве на сегодняшний день составляет 75000 руб., в Санкт-Петербурге - 60000 руб., в Казани и Нижнем Новгороде - 35000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, на должность бухгалтера по расчету заработной платы претендуют в основном женщины с высшим образованием. Мужчин в данной сфере занято совсем немного - всего 2%. Высшее образование в сфере экономики или финансов имеют 79% соискателей. 39% бухгалтеров по расчету зарплаты составляет молодежь в возрасте до 30 лет, 35% - специалисты от 30 до 39 лет, 21% - от 40 до 50 лет, 5% - бухгалтеры старше 51 года.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: ноябрь 2011 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер по расчету заработной платы»

Типичный функционал: 
- начисление заработной платы и авансовых платежей;
- начисление выплат по листкам нетрудоспособности, при увольнении, отпускных выплат, компенсаций и т.п.;
- подготовка платежных документов;
- расчет налоговых платежей, страховых взносов во внебюджетные фонды;
- формирование и сдача отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды;
- составление статистической отчетности по фонду оплаты труда.

Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учёта бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион Средний Диапазон I 

Без опыта работы 
на данной позиции
Диапазон II

С минимальным опытом работы 
на данной позиции
Диапазон III

С опытом работы 
на данной позиции
Диапазон IV

Со значительным опытом работы
на данной позиции
Москва 42 000 30 000 - 37 000 37 000 - 40 000 40 000 - 50 000 50 000 - 75 000
Санкт-Петербург 34 000 23 000 - 28 000 28 000 - 32 000 32 000 - 40 000 40 000 - 60 000
Волгоград 20 000 13 000 - 16 000 16 000 - 18 000 18 000 - 22 000 22 000 - 35 000
Екатеринбург 27 000 20 000 - 23 000 23 000 - 25 000 25 000 - 32 000 32 000 - 45 000
Казань 20 000 14 000 - 16 000 16 000 - 18 000 18 000 - 23 000 23 000 - 35 000
Нижний Новгород 20 000 13 000 - 16 000 16 000 - 18 000 18 000 - 24 000 24 000 - 35 000
Новосибирск 24 000 17 000 - 20 000 20 000 - 22 000 22 000 - 28 000 28 000 - 40 000
Омск 21 000 14 000 - 17 000 17 000 - 19 000 19 000 - 24 000 24 000 - 35 000
Ростов-на-Дону 22 000 15 000 - 18 000 18 000 - 20 000 20 000 - 25 000 25 000 - 40 000
Самара 23 000 15 000 - 20 000 20 000 - 22 000 22 000 - 25 000 25 000 - 40 000
Уфа 20 000 14 000 - 16 000 16 000 - 18 000 18 000 - 23 000 23 000 - 35 000
Челябинск 24 000 17 000 - 20 000 20 000 - 22 000 22 000 - 28 000 28 000 - 40 000


Пояснения к таблице »

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I
Без опыта работы на данной позиции

- Высшее / неполное высшее / среднее специальное образование (финансовое / экономическое)
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, «1С»)
- Знание трудового и налогового законодательства в сфере оплаты труда

II
С минимальным опытом работы на данной позиции

- Опыт составления отчетности во внебюджетные фонды и налоговую инспекцию
- Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 1 года

III
С опытом работы на данной позиции

- Высшее образование (финансовое / экономическое)
- Опыт начисления зарплаты в различных системах оплаты труда
- Отличные навыки составления налоговой отчетности
- Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников не менее 200 человек
- Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 2 лет

IV 
Со значительным опытом работы на данной позиции

- Опыт работы в крупных компаниях / в компаниях с филиальной сетью
- Опыт ведения нескольких участков бухгалтерского учета
- Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет 

Возможные пожелания:
- знание английского языка на свободном или разговорном уровне
- опыт работы в иностранных компаниях / начисления зарплаты иностранным работникам
 
   
   Яндекс цитирования
      тПУТБВПФБ - лТБУОПСТУЛ. хДПВОЩК УБКФ ДМС РПЙУЛБ ТБВПФЩ.       тПУжЙТН.тЕКФЙОЗ          Rambler's Top100          Центр кадрового менеджмента Ориан-персонал на HipDir   Copyright © 2006. ООО ”Ориан”. Разработка “Графикс