Бухгалтер по расчету заработной платы

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в ноябре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер по расчету заработной платы» в 12 городах России.
В компетенцию специалистов, ответственных за данный участок бухгалтерии, входит начисление заработной платы, авансовых платежей и компенсаций, выплат по листкам нетрудоспособности, при наступлении отпускного периода и увольнении сотрудников компании. Бухгалтеры по расчету заработной платы осуществляют расчет налоговых платежей и страховых взносов во внебюджетные фонды, формируют и сдают соответствующую отчетность. В обязанности данных специалистов также входит составление платежных документов и статистической отчетности по фонду оплаты труда.

Средний заработок, предлагаемый вакансиями бухгалтерам по расчету заработной платы, в Москве составляет 42000 руб. Соискатели, претендующие на аналогичную позицию в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на доход около 34000 руб. в месяц. В Казани и Нижнем Новгороде бухгалтеры по расчету заработной платы зарабатывают в среднем 20000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Выпускники профильных факультетов колледжей и вузов, а также соискатели с неполным высшим образованием, претендующие на должность бухгалтера по расчету зарплаты, должны знать трудовое и налоговое законодательство в сфере оплаты труда, а также владеть программой «1С». Стартовый оклад соискателей, не имеющих опыты работы в финансовой отрасли, в столице составляет от 30000 до 37000 руб., в Санкт-Петербурге - от 23000 до 28000 руб., в Казани - от 14000 до 16000 руб., в Нижнем Новгороде - от 13000 до 16000 руб.

Чуть больше зарабатывают специалисты со стажем работы от 1 года, имеющие опыт составления отчетности для внебюджетных фондов и налоговой инспекции. Их зарплата в Москве достигает 40000 руб., в северной столице - 32000 руб., в Казани и Нижнем Новгороде - 18000 руб.

Своеобразным «пропуском» в следующий зарплатный диапазон служит опыт работы от 2 лет в компаниях с численностью сотрудников не менее 200 человек. Соискателям также необходимо иметь законченное высшее образование в сфере экономики или финансов, иметь отличные навыки составления налоговой отчетности и опыт начисления зарплаты в различных системах оплаты труда. Претенденты, соответствующие указанным требованиям, в Москве могут рассчитывать на доход до 50000 руб., в городе на Неве - до 40000 руб., Казани - до 23000 руб., в Нижнем Новгороде - до 24000 руб.

Более высокий заработок бухгалтерам по расчету заработной платы предлагают в основном крупные компании и организации с развитой филиальной сетью. Такие работодатели требуют от кандидатов наличия стажа работы на предприятиях сходного размера и структуры не менее 3 лет. Также востребован опыт ведения нескольких участков бухгалтерского учета. Компании, имеющие выход на международный рынок, заинтересованы в специалистах, имеющих опыт начисления зарплаты иностранным работникам и свободно владеющих английским языком. Максимальный заработок бухгалтеров по расчету зарплаты в Москве на сегодняшний день составляет 75000 руб., в Санкт-Петербурге - 60000 руб., в Казани и Нижнем Новгороде - 35000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, на должность бухгалтера по расчету заработной платы претендуют в основном женщины с высшим образованием. Мужчин в данной сфере занято совсем немного - всего 2%. Высшее образование в сфере экономики или финансов имеют 79% соискателей. 39% бухгалтеров по расчету зарплаты составляет молодежь в возрасте до 30 лет, 35% - специалисты от 30 до 39 лет, 21% - от 40 до 50 лет, 5% - бухгалтеры старше 51 года.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: ноябрь 2011 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер по расчету заработной платы»

Типичный функционал: 
- начисление заработной платы и авансовых платежей;
- начисление выплат по листкам нетрудоспособности, при увольнении, отпускных выплат, компенсаций и т.п.;
- подготовка платежных документов;
- расчет налоговых платежей, страховых взносов во внебюджетные фонды;
- формирование и сдача отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды;
- составление статистической отчетности по фонду оплаты труда.

Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учёта бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион	Средний	Диапазон I  Без опыта работы  на данной позиции	Диапазон II С минимальным опытом работы  на данной позиции	Диапазон III С опытом работы  на данной позиции	Диапазон IV Со значительным опытом работы на данной позиции
Москва	42 000	30 000 - 37 000	37 000 - 40 000	40 000 - 50 000	50 000 - 75 000
Санкт-Петербург	34 000	23 000 - 28 000	28 000 - 32 000	32 000 - 40 000	40 000 - 60 000
Волгоград	20 000	13 000 - 16 000	16 000 - 18 000	18 000 - 22 000	22 000 - 35 000
Екатеринбург	27 000	20 000 - 23 000	23 000 - 25 000	25 000 - 32 000	32 000 - 45 000
Казань	20 000	14 000 - 16 000	16 000 - 18 000	18 000 - 23 000	23 000 - 35 000
Нижний Новгород	20 000	13 000 - 16 000	16 000 - 18 000	18 000 - 24 000	24 000 - 35 000
Новосибирск	24 000	17 000 - 20 000	20 000 - 22 000	22 000 - 28 000	28 000 - 40 000
Омск	21 000	14 000 - 17 000	17 000 - 19 000	19 000 - 24 000	24 000 - 35 000
Ростов-на-Дону	22 000	15 000 - 18 000	18 000 - 20 000	20 000 - 25 000	25 000 - 40 000
Самара	23 000	15 000 - 20 000	20 000 - 22 000	22 000 - 25 000	25 000 - 40 000
Уфа	20 000	14 000 - 16 000	16 000 - 18 000	18 000 - 23 000	23 000 - 35 000
Челябинск	24 000	17 000 - 20 000	20 000 - 22 000	22 000 - 28 000	28 000 - 40 000

Пояснения к таблице »

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I Без опыта работы на данной позиции	- Высшее / неполное высшее / среднее специальное образование (финансовое / экономическое) - Уверенный пользователь ПК (MS Office, «1С») - Знание трудового и налогового законодательства в сфере оплаты труда
II С минимальным опытом работы на данной позиции	- Опыт составления отчетности во внебюджетные фонды и налоговую инспекцию - Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 1 года
III С опытом работы на данной позиции	- Высшее образование (финансовое / экономическое) - Опыт начисления зарплаты в различных системах оплаты труда - Отличные навыки составления налоговой отчетности - Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников не менее 200 человек - Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 2 лет
IV  Со значительным опытом работы на данной позиции	- Опыт работы в крупных компаниях / в компаниях с филиальной сетью - Опыт ведения нескольких участков бухгалтерского учета - Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет  Возможные пожелания: - знание английского языка на свободном или разговорном уровне - опыт работы в иностранных компаниях / начисления зарплаты иностранным работникам