КАК ВЫБРАТЬ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
Вы ищете работу и хотите воспользоваться услугами кадрового агентства? Разумное решение!
Встает вопрос - в какое именно агентство обратиться?
Агентств по подбору персонала в городе Красноярске более 50. Вы можете с ними познакомиться на сайте Росработа.
При поиске нужного вам агентства обратите внимание на то, что у нас в городе представлено два вида агентств.
Первый вид- так называемые агентства по трудоустройству.
Услуги для соискателей вакансий- платные. Работодателям обещают бесплатно золотые горы. Обычно стараются "ярко" заявить о себе якобы большим количеством вакансий, с этой целью собирают все, что есть в интернете, не особенно волнуясь, насколько актуальны вакансии на текущую дату .
Очевидные минусы работы с такими агентствами для соискателя:
1. Плата за "содействие в трудоустройстве" при заключении договора (обычно от 500 рублей и более). Соискатель получает несколько адресов и промаявшись день-другой понимает, что вакансии отсутствуют, либо давно уже закрыты. А деньги, естественно. остаются в агентстве, с которым заключался договор.
2. Плата трудоустройство. Если Вам повезет и вы все-таки устроитесь на работу по тому адресу, который Вам дали, вы обязаны выплатить агентству вознаграждение от 30 до 50% первого заработка.
3. Формальный подход к вам, как соискателю, отсутствие заинтересованности в результате работы.
4. Отсутствие базы данных серьезных работодателей. Огромное количество вакансий не соответствует действительности. Работодатели, за "благонадежность" которых агентство, отправившее вас, ответственности не несет.
5.. Неграмотный персонал, заинтересованный лишь в получении денег с соискателей.
Второй вид- рекрутинговые агентства.
Услуги для соискателей вакансий бесплатные, за услугу подбора платит заказчик. Он же, то есть заказчик, и "музыку заказывает", то есть формирует требования к нужному специалисту.
Очевидные плюсы работы с такими агентствами для соискателя:
1. Услуги бесплатны для соискателя всегда.
2. Индивидуальный подход к каждому соискателю, помощь в составлении резюме..
3. Наличие базы данных профессиональных ответственных компаний. Наиболее успешные и благонадежные компании могут позволить себе подбирать персонал через агентства. КА является своеобразным поручителем в том, что Компания, сделавшая заказ на специалиста, заключившая договор с агентством, работает легально, гарантирует своим сотрудникам хорошую зарплату и социальный пакет.
4. Обученный профессиональный персонал рекрутингового агентства сможет грамотно проконсультировать по вопросам трудоустройства, востребованности профессий, уровням заработных плат в регионе.
Важные критерии для принятия решения при выборе агентства.
Вид агентства, членство в объединениях и сетях. Рекрутинговое агентство, состоящее в объединениях и сетях (российских и международных) заведомо пользуется авторитетом у своих коллег по рынку. Ассоциации и объединения никогда не примут в свои члены команду непрофессионалов, мошенников и шарлатанов, очень ревностно относятся к соблюдению правил и норм взаимодействия между заказчиком и соискателем. Так же серьезно они относятся к качеству услуг. Которое предоставляются клиентам. Члены Ассоциации консультантов по подбору персонала обязаны соблюдать этический кодекс и высокие стандарты работы, объединение "Метрополис" состоит из наиболее серьезных и профессиональных агентств своего города (принцип формирования- Один город, одно агентство!).
Возраст агентства. Чем дольше агентство работает на рынке, тем больше известно о том, как оно себя ведет и с клиентами, и с кандидатами. Об этом агентстве много информации в интернете, о нем знают Ваши друзья, коллеги, сотрудники. О нем Вы можете собрать рекомендации. Так Вам проще будет сделать правильный выбор.
Наличие серьезного сайта, где можно увидеть вакансии агентства, отправить резюме.
Рекомендации. Стоит прислушаться к рекомендациям друзей, кандидатов, которые уже сотрудничали с тем или иным агентством. Рассказ об успешном опыте сотрудничества- один самых весомых аргументов в пользу выбора агентства.
Стоимость услуг. Рекрутинговые агентства работают с соискателями БЕСПЛАТНО.
Менее важно, но, как говорится, приятно, если агентство имеет удобное место расположения (центр города), хороший офис. Значит это не фирма-однодневка, здесь вас не обманут,
На сайте мы постоянно публикуем информацию об агентствах-мошенниках и способах обмана соискателей. Читайте подробности на нашем сайте