Что получаем в результате?

Характеристики на каждого кандидата в виде анализа и описания его компетенций с прогнозом на предстоящую деятельность, указание сильных и слабых сторон, а также рекомендаций по управлению, взаимодействию и обучению.

Сравнительная таблица по всему массиву кандидатов.