На главную Написать письмо Карта сайта
Вы хотите вывести персонал за штат? Алгоритм работы
На что обратить внимание при выборе провайдера услуг
Ваши выгоды от аутстаффинга
Перечень услуг по аутстаффингу
Расходы работодателя на аутстаффинг
Особенности российского рынка аутстаффинга
Отдам персонал в хорошие руки или зачем вам нужен аутстаффинг
  Отправить заявку
на подбор персонала

Наш адрес:

660017, Красноярск,
пр. Мира, 96, 2 этаж

телефоны:
+7-391-987-63-12 многоканал.
+7-391-211-28-63 приемная
+7-391-211-28-80 консультанты
+7-391-211-24-73 директор
e-mail для резюме:
orian@orian-personal.ru
e-mail для работодателей:
oon@orian-personal.ru

Вакансии в Красноярске
Код установки
Вы можете
поставить на
своем сайте
нашу кнопку

На это важно обратить внимание при выборе аутстаффинг-провайдера:

  • Профессионализм провайдера, его опыт и знания:  в области работы с  персоналом, методологий, технологий, известность на рынке.
  • Общий потенциал будущей компании- провайдера:  финансовая устойчивость, объем и ассортимент предоставляемых услуг
  • Прогноз развития отношений:  совпадение общих представлений о будущем взаимодействии, общность корпоративной культуры, а также соотношение контракта данного заказчика к существующему портфолио контрактов провайдера.
  • Прогнозируемое качество:  показатели деятельности по сравнению с показателями других провайдеров, оценка рисков, анализ качества контрактных условий
  • Послужной список:  стаж на рынке услуг, анализ достигнутых успехов, анализ созданной ценности и готовность к постоянному совершенствованию

Также вы можете составить список качеств, показателей, важных именно для вас. Например, это может быть стоимость услуги или региональная сеть компании-провайдера, если ваша фирма представлена в различных регионах.

 
   
   Яндекс цитирования
      тПУТБВПФБ - лТБУОПСТУЛ. хДПВОЩК УБКФ ДМС РПЙУЛБ ТБВПФЩ.       тПУжЙТН.тЕКФЙОЗ          Rambler's Top100          Copyright © 2006. ООО ”Ориан”. Разработка “Графикс