На главную Написать письмо Карта сайта
Зачем нужен аудит
Порядок работы
Обучение специалистов эффективному подбору персонала
  Отправить заявку
на подбор персонала

Наш адрес:

660017, Красноярск,
пр. Мира, 96, 2 этаж

телефоны:
+7-391-987-63-12 многоканал.
+7-391-211-28-63 приемная
+7-391-211-28-80 консультанты
+7-391-211-24-73 директор
e-mail для резюме:
orian@orian-personal.ru
e-mail для работодателей:
oon@orian-personal.ru

Вакансии в Красноярске
Код установки
Вы можете
поставить на
своем сайте
нашу кнопку

 Порядок работы по аудиту подбора и адаптации персонала

 1 этап: выезд в компанию, знакомство, определение потребности в консультациях, первичная диагностика.

2 этап: анализ существующих документов и регламентов компании.

3 этап: разработка анкеты по интересующей тематике, анализ  ответов, уточнение информации.

4 этап: разработка письменных рекомендации по повышению эффективности  работы службы персонала в области поиска, подбора и адаптации персонала. Написание и предоставление отчета.

5 этап: внедрение предложенных рекомендаций, обучение службы персонала (по необходимости).

Вопросы, справки, заключение договора- тел. 2547234, Орлова Ольга Николаевна oon@orian-personal.ru

 
   
            тПУжЙТН.тЕКФЙОЗ          Rambler's Top100          Центр кадрового менеджмента Ориан-персонал на HipDir   Copyright © 2006. ООО ”Ориан”. Разработка сайта “Графикс