"ОРИАН-ПЕРСОНАЛ"
 
 
 
На главную Написать письмо Карта сайта
  Отправить заявку
на подбор персонала

Наш адрес:

660017, Красноярск,
пр. Мира, 96, 2 этаж

телефоны:
+7-391-987-63-12 многоканал.
+7-391-211-28-63 приемная
+7-391-211-28-80 консультанты
+7-391-211-24-73 директор
e-mail для резюме:
orian@orian-personal.ru
e-mail для работодателей:
oon@orian-personal.ru

Вакансии в Красноярске
Код установки
Вы можете
поставить на
своем сайте
нашу кнопку
 
 
 

 Уважаемые руководители компаний!

В последнее время особенно острой стала проблема укомплектования компании персоналом. 

И эта проблема, увы, касается многих.

Вы не видите результата по закрытию вакансии?

Нет достойных кандидатов?

Вакансия не закрывается или сотрудник выходит на непродолжительный срок и увольняется?

Наверное, пришло время разобраться, что делать, чтобы сдвинуть ситуацию «с мертвой точки».

Причин может быть много:

- некомпетентность hr-менеджера, как современного «поисковика» людей (незнание современных инструментов поиска и отбора, отсутствие необходимых компетенций и т.д.);

- некорректность условий поиска, несоответствие рынку труда, отсутствие hr бренда;

- ошибки в системе адаптации;

- отсутствие четкой стратегии развития компании, планов, задач, а соответственно и понимания сотрудниками своих индивидуальных целей;

- ошибки в системе мотивации сотрудников;

- ошибки непосредственного руководителя в управлении людьми 

- еще некоторые причины можете назвать вы сами и это давлеко не все.

Настало время действовать. Не принимайте скоропалительных решений, типа смены hr-менеджера. Давайте разберемся вв ситуации вместе. Мы готовы провести аудит системы подбора персонала и дать рекомендации, как достичь РЕЗУЛЬТАТА.

В результате аудита вы получите отчет о работе системы, рекомендации и практические инструменты, реализация которых позволит обеспечить повышения качества работы по планированию, подбору и адаптации персонала и снизить стоимость привлечения и адаптации персонала.

Звоните +79135397234.

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Перечень компетенций для оценки- интеллект, мотивация, базовые личностные компетенции (ответственность, ориентация на результат, лояльность, готовность к изменениям, ориентация на развитие, влияние) и управленческие компетенции (лидерство, перспективное мышление, эффективное администрирование, управленческая ответственность).

  Предлагаемая процедура оценки

 Индивидуальная оценочная сессия состоит из трех этапов оценки.

Первый этап - онлайн оценка кандидата (Тест «Potential in Focus» на площадке для проведения тестирования «Linkis»), тестирование проводится через интернет, результаты используются при собеседовании, прилагаются к отчету.

Второй этап - тестирование методами WINKLO- 5.0 и МПА в присутствии экспертов.

Третий этап -  индивидуальное  собеседование двух экспертов с каждым из специалистов.

Второй и третий этап каждый кандидат проходит в один день, исключительно после прохождения онлайн тестирования.

На этой основе на каждого участника готовится заключение с оценкой его деловых и личностных качеств, прогнозом  профессиональной деятельности и рекомендациями по профессиональному и личностному развитию. Кроме этого экспертами составляется сравнительная диагностическая таблица, форма согласовывается на этапе подписания договора.

Тестовая процедура строится таким образом, чтобы каждое диагностируемое качество проверялось по нескольким методам, что позволяет повысить точность оценки. При этом каждый метод ориентирован на выявление нескольких диагностируемых качеств, что позволяет избежать нагромождения методов. Оценка при данной процедуре является  объективной, так как она не зависит от чьего-либо частного мнения или отдельных суждений; надежной, так как она не зависит от влияния ситуативных факторов (настроения, погоды, прошлых успехов и неудач, возможно, случайных); прогностичной так как она очевидно показывает, к каким видам деятельности человек способен потенциально; доступной для понимания не только специалистами, а также заказчиками, наблюдателями и самим оцениваемым; встроенной в общую систему кадровой работы в организации таким образом, чтобы реально способствовать ее развитию и совершенствованию.

 Звоните +79135397234.

 
 
 
 
Яндекс цитирования
тПУТБВПФБ - лТБУОПСТУЛ. хДПВОЩК УБКФ ДМС РПЙУЛБ ТБВПФЩ. тПУжЙТН.тЕКФЙОЗ Rambler's Top100 Copyright © 2006. ООО ”Ориан”. Разработка “Графикс